Présentation du logo Connecting Freelance

Logo@2x

Après plusieurs mois d’échanges entre nos équipes et notre partenaire, nous avons le plaisir de vous présenter le logo CONNECTING FREELANCE.

Ce logo est à l’image du concept Connecting Freelance qui cherche dans un premier temps à partager des informations, des suggestions, des conseils, des expériences, des témoignages autour du marché de l’ERP SAP et des freelances SAP et (à terme) de mettre en relation/Connecting les entreprises clientes SAP avec les experts Freelance SAP.

Equipe Connecting Freelance

Salarié, portage salarial ou freelance SAP ?

Le métier de consultant SAP est aujourd’hui extrêmement attractif (bonne rémunération, missions variées, contact humain). Son exercice est multiple : salariat, freelance SAP et entre les deux portage salarial. Si chacun de ces statuts est unique, les comprendre est essentiel pour appréhender avantages et inconvénients et faire le bon choix pour sa pratique de consultant SAP.

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Devenir consultant SAP

Par sa complexité intrinsèque, les projets et la maintenance SAP (maintenance corrective et évolutive) nécessitent l’appui de plusieurs types de consultants SAP (et donc de compétences SAP), qui opéreront tout au long du cycle de vie projet ou de la maintenance des solutions SAP.

Les différents profils de consultant SAP

On retrouve tout d’abord le consultant fonctionnel SAP, qui peut soit avoir un rôle d’accompagnement du client (consultant fonctionnel MOA ou AMOA) ou soit un rôle de conception de la solution SAP (consultant fonctionnel MOE). Chez certains clients, le rôle fonctionnel MOA/AMOA et MOE est occupé par les mêmes consultants SAP alors que chez d’autres clients les deux rôles seront bien partagés entre différents consultants fonctionnels SAP. Tout dépend de la culture et de l’organisation chez le client.

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